幸福绩效

幸福绩效是一款面向企业组织的绩效管理应用软件，其设计初衷在于为奋斗者提供一套能够带来幸福感的自运行绩效管理体系。该软件以工作目标考核作为核心模块，同时引入三清两会、民主互评、创新成果、团队贡献、客户满意度、组织绩效、行为规范等八个辅助维度，对员工展开多角度评估。考核维度支持灵活配置，以适应不同企业的多元化管理需求。

幸福绩效应用简介

1、幸福绩效在操作效率方面追求极致，管理人员与普通员工均可通过手机或PC端轻松完成各项操作。

2、软件各功能模块划分明确，板块设计细致，用户能够获得直观简洁的视觉体验。

3、借助该系统，企业可以快速有效地推动管理发展，节约人力成本，提高管理效率，逐步实现管理合理化。

应用优点

1、民主互评机制将目标管理数字化，层层分解并逐级量化考核，为员工提供了更加公平公正的考核方式。

2、创新成果管理数字化有助于提升员工的创新积极性，激发其创造力和创新能力。

3、在幸福绩效的考核体系中，多个方面均被充分考量，以确保管理过程的公平性。

4、以三清管理为例，它支持上级、下级、同级之间的360度工作互评，使员工的工作过程能够被全面掌控。

应用特点

1、全员参与的考核方式使员工能够更好地接受和理解管理决策，进而提高工作积极性和满意度。

2、幸福绩效的目标是推动企业从人治向法治的历史性转变。

3、该系统能够帮助企业实现绩效倍增，让员工持续保持良好的工作状态。

4、同时，实现这些目标并不需要企业增加额外的投入。

幸福绩效怎么注册

1、打开幸福绩效官网，点击右上方的注册按钮。

2、在弹出的注册页面中，填写个人信息，姓名，手机号，电子邮箱等，并设置登录密码。

3、阅读并同意网站的用户协议和隐私条款，完成验证码校验后，点击注册按钮。

4、注册成功后，系统将自动跳转到登录页面，使用注册时设置的账号和密码进行登录。

幸福绩效月清提交不了

检查网络连接：确保您的设备已连接到稳定的互联网网络，尝试切换至其他网络或尝试重新连接网络。

重启应用程序：尝试关闭并重新打开幸福绩效app，然后再次尝试提交月清。

更新应用程序：检查应用商店是否有幸福绩效app的更新版本，如果有，请更新到最新版本。

清除缓存数据：尝试清除应用程序的缓存数据，可能会帮助解决提交问题。